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Magasinier / Magasinière

- offre n° 093QSVH

- PREPARATION DES COMMANDES,- SCAN DES PRODUITS,- VERIFICATION DES EMPLACEMENTS,- CONTROLE DES STOCKS,- ENREGISTREMENT DES DONNEES PAR SCAN,- MANUTENTION DANS LES STOCKS POUR RANGER. EXPERIENCE REUSSIE DE 2 A 4 ANS, EN PREPARATION DE COMMANDES ET CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR.LE CACES 3 EN COURS DE VALIDITE EST INDISPENSABLE POUR CE POSTE.

Type de contrat
Mission intérimaire - 30 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 10,03 Euros à 10,33 Euros

Expérience : Débutant accepté

Savoir et savoir-faire : magasinier cariste

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    Répondre à cette offre :

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 093QSVH.

    par courriel :

    Contact
    MANPOWER FRANCE - Mme LAETITIA TYMKOW
    Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.



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Négociateur / Négociatrice immobilier

ACCES IMMOBILIERoffre n° 093QQRV

Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transactions. Vous travaillerez sur un rayon de 30 km autour de l'agence (bonne connaissance du secteur géographique indispensable). Un bon niveau d'anglais est souhaité. Un véhicule personnel est obligatoire. Débutant accepté (formationassurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 45%)

Type de contrat
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
Salaire : Commissions sur honoraires agence

Déplacements : Fréquents
Expérience : Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

  • Conseiller un client
  • Conseiller un client sur les améliorations et obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • Définir des actions de promotion commerciale
  • Définir les besoins d'un client
  • Evaluer la valeur d'un bien immobilier
  • Formaliser une demande de transaction
  • Méthodes de transaction immobilière
  • Présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • Présenter un bien immobilier à un client
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • Réaliser une transaction immobilière
  • Valoriser un bien immobilier

Langue : Anglais Bon Souhaité

Permis : B - Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

Informations complémentaires : Employé qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières

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Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 093QQRV.

par courriel :

contact : 
SARL ACCES - M. ALEXANDRE LAYANI
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Entreprise

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Caviste (H/F)

- offre n° 6053363

Votre agence PROMAN CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du VIN, un poste de caviste H/F.
Vos missions consisteront à : - conduite de lignes- embouteillage- travail à la chaîne.
Horaires: 08h 17h.
Salaire : 10.03EUR/h
Poste à pourvoir dès que possible en intérim.
Vous avez des compétences en caveIdéalement issu d'une formation ou connaissances dans le vin et/ou travail en caverigueur seront un atout pour mener votre mission à bien.

Type de contrat : Mission intérimaire - 1 Mois
Expérience exigée de 1 An(s). Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires /

 

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Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

- offre n° 6029869

Description du poste :  Manpower Carcassonne recherche pour son client, industrie spécialisée dans le secteur agricole, un Assistant production (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Usine, votre mission principale sera d'assurer le suivi administratif de l'Usine. A ce titre, vous serez en charge de (du) : - la création des fournisseurs dans SAP, la saisie des commandes cet outil pour les besoins Usine et leur suivi en lien direct avec les départements Achats et Finances, - la réception des commandes dans le système et le suivi des factures, - la consolidation du besoin saisonnier, recrutement du personnel saisonnier pendant les périodes hautes d'activité et organisation en lien étroit avec les responsables opérationnels, - le suivi du personnel intérimaire en collaboration étroite avec les agences d'intérim (formations, intégration, bilan de mission, suivi des facturations?), - le suivi du personnel permanent usine (heures, modulation, etc...) - le maintien du système documentaire QHSE Usine (contrôles réglementaires machines, planning de formation,..) et gestion des EPI des équipes de l'usine, - la réalisation de formations internes, - l'organisation de réunions, - la réalisation de rapports et de synthèses des indicateurs de productivité de l'usine, - le suivi administratif des investissements Usine Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Assistant(e) de production. Votre capacité d'anticipation, votre rigueur, votre autonomie et une forte capacité d'organisation seront des qualités indispensables pour ce poste. Bon(ne) communicant(e), vous avez le sens du service et un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez Excel (Pivot Table, V-LookUp, ...) et SAP. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

Type de contrat : Mission intérimaire - 3 Mois 
Expérience : Expérience exigée de 1 à 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Langue : Anglais. Cette langue est indispensable.

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Directement sur le site du partenaire :

 

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Carrossier-peintre / Carrossière-peintre automobile (H/F)

ANGEL LAPEYRE - offre n° 084QTCR

MISSIONS : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture. Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Préparer la peinture et trouver la bonne teinte. Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Mettre à disposition des véhicules et engins fiables et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. Contrat de 3 mois renouvelable

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelable
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1539 Euros sur 12 mois
Expérience : 3 ansCette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire : 

  • Caractéristiques des enduits. Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériaux de carrosserie. Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des matériaux souples. Cette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des peintures. Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer. Cette compétence est indispensable
  • Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Cette compétence est indispensable
  • Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Cette compétence est indispensable
  • Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages. Cette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité. Cette compétence est indispensable
  • Techniques de peinture. Cette compétence est indispensable
  • Electricité automobile
  • Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • Réparer ou réaliser des finitions sur matériaux composites
  • Réparer ou réaliser des finitions sur matériaux de synthèse
  • Utilisation de matériel de levage

Savoir-être professionnels :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Permis : B - Véhicule léger Exigé. Ce permis est indispensable.

    Répondre à cette offre :

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 084QTCR.

    Par courriel : Contact : ETS ANGEL LAPEYRE - M. BASILE ANGEL
    Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

182421570- offre n° 084WVJL

Les Cabanes dans les Bois, un hôtel insolite de 29 cabanes ouvert toute l'année à une clientèle individuelle, familiale et d'affaires (séminaires et évènements d'entreprises) situé à 5 minutes de Carcassonne recherche un employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour compléter son équipe. Missions : Pour bénéficier d'une proposition à temps complet, il devra faire preuve de polyvalence lui permettant d'intervenir dans les différents secteurs de l'hôtel: préparation des petits déjeuners, plonge, entretien des cabanes et des parties communes, lingerie et éventuellement le bar, l'accompagnement des clients et service pour les repas séminaires. Adaptabilité, autonomie, rigueur, dynamisme, capacité à communiquer et à travailler en équipe sont les qualités que l'on recherche pour ce poste. Les candidats débutants motivés sont bienvenus et pourront être formés par l'entreprise. Possibilité d'extras, de temps partiels ou de temps pleins. CDD de 6 mois renouvelable - SMIC hôtelier

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s) 
Durée du travail : 25H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1100.00 Euros à 1101.00 Euros sur 12 mois
Expérience : Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

  • Entretenir des locaux
  • Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre

Savoir-être professionnels :

  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur

Informations complémentaires : Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 084WVJL.

Par courriel : Contact  : SABO - Mme ODILE PECHADRE

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Agent / Agente d'accueil

logo ca aude- offre n° 085CGLC

Finalité : Accueillir, renseigner téléphoniquement ou physiquement, et orienter toutes les personnes se présentant à la CA11 Missions : - Réceptionner les personnes, évaluer leur demande - Informer les personnes et les diriger vers l'interlocuteur, le lieu, le pôle demandé ou vers les organismes locataires - Prendre les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages - Notifier les appels sans suite et transmettre les sollicitations via OCTAGRI aux agents concernés - Assurer le compostage des lettres et la distribution du courrier journalier - Assurer le planning des réservations des salles de réunion et l'affichage des salles - Effectuer des photocopies, de la frappe et mise en forme de document, mise sous pli, etc, en appui aux pôles de la CA11 - Gérer les stocks de plaquettes, les documents mis à la disposition des visiteurs sur les présentoirs du hall d'accueil

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 4 Mois 
Durée du travail : 17H30 Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 760.61 Euros sur 12 mois
Expérience : 2 ans. Cette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire :

  • Bonne capacité relationnelle
  • Capacités d'accueil, d'écoute
  • Maitrise des outils bureuatiques
  • Maitrise des outils informatiques.

    Répondre à cette offre :
    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 085CGLC.

    Par courriel : Contact : CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE - Mme marie-gabrielle ournac

    Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

 - offre n° 085FKYK

Vous interviendrez sur un chantier situé à Trèbes dans le milieu hospitalier, 3 jours par semaine, lundi soir, mercredi soir et vendredi soir, de 17h30 à 18h30, et de 23h30 à 1h. Poste à pourvoir à compter du 8 avril 2019.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 6 Mois 
Durée du travail :  7H30 Horaires normaux
Salaire Horaire de 10.11 Euros à 10.12 Euros sur 12 mois. 
Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir des locaux
  • Préparer le matériel adapté
  • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées.

    Répondre à cette offre : 

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 085FKYK.

    Par courriel : Contact : CRISTAL NET - Mme Flory CARCIANI
    Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Métallier poseur / Métallière poseuse de menuiseries métalliques

sac - offre n° 085HLMW

Vous serez chargé(e) de fabriquer et de poser des ouvrages métalliques (portes, portails, garde-corps). Travail en atelier et chantier sur le département. Salaire en fonction de l'expérience.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
Expérience : 5 ans. Cette expérience est indispensable.

Savoirs et savoir-faire :

  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Fixer des éléments menuisés
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 085HLMW.
Par courriel : Contact : S.A.C.M.A. - M. Jean Michel REDAL
Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  •  ÉTS RAZOUS- offre n° 085LLMR

    secteur automobile preparation dossier de vente de vehicule , demande de carte grise et diverses taches administratives lieés à la vente de vehicules

    Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois 
    Durée du travail : 35H Horaires normaux
    Salaire : Mensuel de 1600.00 Euros sur 12 mois
    Expérience : 2 ans. Cette expérience est indispensable

    Savoirs et savoir-faire :
    • Réceptionner les appels téléphoniquesCette compétence est indispensable
    • Renseigner un clientCette compétence est indispensable
    • Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
    • Enregistrer les données d'une commande
    • Etablir un devis
    Savoir-être professionnels :
    • Capacité d’adaptation
    • Autonomie
    • Réactivité

      Répondre à cette offre :
    • Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 085LLMR.

      Par courriel : Contact : SARL RAZOUS - M. Philippe Razous

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Entreprise

SARL RAZOUS

10 à 19 salariés