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Assistant / Assistante de vie H/F

 le 07 février 2018 - offre n° 066WPJR

Au domicile de personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Vous êtes capable de faire un transfert pour des personnes en fauteuil roulant.

Vous possédez obligatoirement un véhicule pour accompagner les personnes lors des accompagnements extérieurs. Vous interviendrez sur un rayon géographique de 15 km autour de notre agence (remboursement des frais de déplacements). Travail par roulement 1 dimanche sur 2.

CDI À TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN, nombre d'heures évolutif.

POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT.

Rejoignez AZAE et profitez des avantages d'un CDI à temps plein, remboursement des frais kilométriques allers-retours entre chaque usager(selon CCN), prime d'ancienneté, prime sur le résultat, formations.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 
Durée du travail :24H Horaires normaux

Salaire : Mensuel de 1498.49 Euros à 1560.87 Euros sur 12 mois

Expérience : 1 an

Compétences :

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Formation :

  • CAP, BEP ou équivalent Santé secteur sanitaire - ADVF / Sanitaire et social

Permis :

  • B - Véhicule léger Exigé. Ce permis est indispensable
  • Répondre à cette offre :

    Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066WPJR.

    par courriel :

    Contact :
    A2MICILE CARCASSONNE - Mme Mirabella BRUNI
    Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Employé de rayon fromagerie/charcuterie H/F

le 08 février 2018 - offre n° 066VTJS

Vous assurerez l'accueil et le service de la clientèle au rayon fromage et charcuterie. Vous avez un minimum d'expérience dans la découpe de fromage et charcuterie rayon traditionnel. Vous devez connaitre les produits afin de pouvoir conseiller la clientèle. Vous devez connaitre et appliquer les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaires liées au poste. Vous maîtrisez la règlementation en terme de stockage et traçabilité.Vous assurez l'animation et l'attractivité de votre rayon. Vous devrez savoir sélectionner une gamme de produits en lien avec les producteurs locaux selon les saisons.

  • Expérience : 1 an
  • Compétences :
    Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Disposer des produits sur le lieu de vente
  • Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réceptionner un produit
  • Vérifier la conformité de la livraison.

Contrat à durée déterminée : 12 Mois 
Durée du travail : 35H 
Salaire : Horaire de 9.88 Euros sur 12 mois. 

Répondre à cette offre : 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066VTJS.

Cette offre d'emploi est gérée par l'agence :

Contact :
Pôle Emploi Carcassonne
CS 80034 34 Boulevard Irène et Fréderic Joliot
11000 Carcassonne
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Employé fruits et légumes (H/F)

le 06 février 2018 - offre n° 4625508

L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Nous recherchons un EMPLOI FRUITS ET L ÉGUMES.

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon fruits & légumes en assurant son approvisionnement, sa présentation (mise en valeur) et la mise en rayon des produits.

Contrat : CDI

Salaire : 24 à 27

Dynamique et organisé, vous êtes à l'écoute du client et avez le goût des belles présentations.Première expérience sur le rayon fruits et légumes indispensable.

Première expérience sur le rayon fruits et légumes indispensable.
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CONDUCTEUR DE TRAVAUX ÉCHAFAUDAGES H/F

 le 01 février 2018 - offre n° 066PYBF

Vous possédez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'échafaudage.

Vous êtes en charge de la gestion du dépôt, du matériel et de l'équipe de monteurs échafaudeurs.

Vous intervenez sur le suivi des chantiers auprès de la clientèle. Le poste est également ouvert à un CHEF D'EQUIPE qualifié dans ce domaine.

L'entreprise PERPIGNAN ÉCHAFFAUDAGES met à votre disposition un véhicule et un téléphone professionnels. Le salaire est à négocier selon votre qualification. Le contrat est renouvelable.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 3 Mois 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : négociable selon qualification
Déplacements : Fréquents Départemental

Expérience : 6 ans - sur poste identique

Compétences :

  • Affecter le personnel sur des postes de travail
  • Contrôler la gestion des stocks
  • Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • Organiser les emplacements d'engins
  • Outils bureautiques
  • Planifier l'activité du personnel
  • Planifier les travaux
  • Règles et consignes de sécurité
  • Suivre la gestion des zones de stockage

Permis : B - Véhicule léger Exigé. Ce permis est indispensable.

 

Répondre à cette offre :

Via le formulaire de « télécandidature » en ligne.

L'entreprise a confié à Pôle emploi la préselection des candidats.

 

 

 

 

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice : Saint Pierre Millegrand

la rentree a l institut millegrand 443219 510x255le 31 janvier 2018 - offre n° 066NQTS

Poste à temps complet du 05/03 au 20/04/2018 Diplôme ME obligatoire.

Missions :

ACCOMPAGNER L'AUTONOMIE Redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des usagers dont il a la charge Favoriser leur développement et leur épanouissement personnels avec un accompagnement au quotidien

SOUTENIR ET ASSISTER Apporter aux usagers en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne Aider les usagers à faire leur toilette, à prendre les repas, à se lever et à se coucher. Epauler également dans les démarches administratives

ÉLABORER DES PROJETS ÉDUCATIFS Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives Intervenir hors du temps scolaire ou professionnel et en dehors du temps consacré aux soins

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 2 Mois 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1710.00 Euros à 1765.00 Euros sur 12 mois 
Mutuelle
Débutant accepté

Compétences :

  • Communication externe
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualités professionnelles :

  • Capacité d’adaptation
  • Gestion du stress
  • Travail en équipe

Formation : Bac ou équivalent Santé secteur sanitaire - DEME Cette formation est indispensable.

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066NQTS.

 par courriel : Contact : SAINT PIERRE MILLEGRAND - Mme Sandrine BOULANGER

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 
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Auxiliaire de vie H/F

logo azae rvble 01 février 2018 - offre n° 066PMQ

La société Azaé recrute un(e) Assistant(e) de Vie H/F, pour prendre en charge des personnes dépendantes.
La motivation et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles dans ce métier. L'accompagnement de nos bénéficiaires nécessite de fortes qualités d'honnêteté et de discrétion au quotidien.
Vos missions seront :
- D'entretenir leur cadre de vie (Ménage, Repassage ) - D'aider aux courses - D'aider à la vie quotidienne (hygiène corporelle, habillage, préparation des repas ) - De soutenir psychologiquement et de permettre le maintien d'un lien social. Vous êtes titulaire d'un diplôme type ADVF exigé. Nos avantages : - Des missions durables qui respectent votre emploi du temps et vos autres activités - Une zone d'intervention étudiée,
 
- Participation aux frais de transport, - Mutuelle. Contrat de 104 heures/mois.
Contrat à durée indéterminée
Durée du travail / 24H Horaires normaux
Salaire : Horaire de 9.88 Euros sur 12 mois
Débutant accepté.
Compétences :
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Formation : CAP, BEP ou équivalent Auxiliaire vie sociale - ADVF
Permis B : véhicule léger souhaité.

Répondre à cette offre : A2MICILE CARCASSONNE :
 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066PMQX.

par courriel : Contact : A2MICILE CARCASSONNE - Mme Mirabella BRUNI

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

la rentree a l institut millegrand 443219 510x255le 31 janvier 2018 - offre n° 066MLHM

Poste à temps complet du 16/02 au 16/03/2018. Saint Pierre De Millerand. Diplôme ME obligatoire.

Missions :

ACCOMPAGNER L'AUTONOMIE Redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des usagers dont il a la charge Favoriser leur développement et leur épanouissement personnels avec un accompagnement au quotidien

SOUTENIR ET ASSISTER Apporter aux usagers en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne Aider les usagers à faire leur toilette, à prendre les repas, à se lever et à se coucher. Epauler également dans les démarches administratives

ÉLABORER DES PROJETS ÉDUCATIFS Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives Intervenir hors du temps scolaire ou professionnel et en dehors du temps consacré aux soins

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 Mois 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1710.00 Euros à 1765.00 Euros sur 12 mois 
Mutuelle
Débutant accepté

Compétences :

  • Communication externe
  • Communication interne
  • Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formation : Bac ou équivalent Santé secteur sanitaire - DEME Cette formation est indispensable.

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066MLHM.

par courriel : Contact : SAINT PIERRE MILLEGRAND - Mme Sandrine BOULANGER

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Conseiller(e) Animateur/trice en viticulture H/F

logos chambreagricultureaudele 27 janvier 2018 - offre n° 066HLJK

CHAMBRE DEP D'AGRICULTURE DE L' AUDE recherche :

- Projets d'entreprise portés par les organisations de producteurs viticoles : projets stratégiques visant la réduction du recours aux traitements phytosanitaires dans le cadre d'une démarche de certification environnementale, projets de mobilisation et de gestion concertée de la ressource en eau, projets de gestion prospective du vignoble - Information et accompagnement des candidats à la contractualisation de mesures agro-environnementales - Projets territoriaux : information technique et réglementaire aux bénéficiaires potentiels, repérage des candidats - Réaliser des diagnostics d'exploitation et des bilans - Comité de Développement Agricole : mise en réseau des acteurs professionnels du territoire, suivi des relations avec les collectivités territoriales, gestion de l'interface besoins identifiés par les acteurs locaux / compétences et ressources du réseau des CA - Réalisation d'études et de diagnostics pour le compte de la CA, en réponse aux besoins identifiés

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 12 Mois 
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : indice 320 pts / pt = 6.234€ brut
Débutant accepté 
 Compétences : 
  • Exp développement techniques lutte bio
  • Maitrise de l'informatique
  • Maitrise pratiques limitation désherbage chimique
  • Prises d'initiatives
  • Rédaction, analyse et synthèse
  • Relationnel
  • Titulaire du certi phyto conseil

Qualités professionnelles :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalent - Ingénieur(e) agri/agro ou équivalent Cette formation est indispensable

Permis :

  • B - Véhicule léger Exigé : Ce permis est indispensable.

Répondre à cette offre : 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066HLJK.

 par courriel : Contact : CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE - Mme marie-gabrielle OURNAC

Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Animatrice/Animateur agriculture bio fruits et légumes (H/F) H/F

logo civam bio audeqle 27 janvier 2018 - offre n° 066HKPB

Vous serez chargé-e des missions suivantes :

- Animation des filières audoises en fruits et légumes bio (producteurs, intermédiaires, metteurs en marché, actions collectives, outils technico-économiques) et développement de nouvelles actions potentielles avec les maraîchers bio de l'Aude - Accompagnement des porteurs de projet en installation / conversion bio (essentiellement pour les filières fruits et légumes, plantes aromatiques et médicinales) : information, conseil, suivi, veille, réalisation de documents, partenariat avec les OPA locales - Organisation de formations et de journées techniques, démonstration, échanges - Animation d'interventions sur l'AB (établissements d'enseignement agricole) et prestations auprès des agricultrices-teurs (montage et suivi de dossiers administratifs et techniques) - Actions d'animation diverses et communication sur l'AB Si débutant-e, vous devez avoir un BAC+ 5 agri. Si expérimenté-e (même type de poste), vous devez avoir un BAC +2 agri.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 10 Mois 
Durée du travail : 31H50 Horaires variables
Salaire : Mensuel de 1720.00 Euros à 1990.00 Euros sur 12 mois
Déplacements : Ponctuels Départemental
Débutant accepté

Compétences :

  • Agriculture biologique
  • Concevoir un plan d'action de projet
  • Former un public
  • Planifier les étapes d'un projet
  • Techniques culturales

Qualités professionnelles :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation

Formations :

  • Bac+5 et plus ou équivalent Agronomie - Diplôme d'ingénieur en agriculture Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalent Agronomie - BTS Agricole avec exp. même poste Cette formation est indispensable

Permis :

  • B - Véhicule léger ExigéCe permis est indispensable

Répondre à cette offre :

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066HKPB.

par courriel : Contact : BIOCIVAM 11 - Mme Carole Calcet

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Monteur / Monteuse installation télécom et courants faibles ( H/F)

groupe scopelec blancle 26 janvier 2018 - offre n° 066HGJD

Le Groupe SCOPELEC (3200 salariés, 400 millions € CA), installateur de réseaux et télécoms recherche pour sa division INFRACOM, qui conçoit, réalise et maintien des infrastructures de télécommunications, un Monteur / Technicien Télécom Cuivre, pour son agence de Trèbes.

Dans le cadre de vos missions, vous installez, mettez en service et maintenez des infrastructures et équipements de télécommunication pour les clients privés et professionnels. COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Raccordement, mise en service et maintenance des lignes ADSL et analogiques sur support cuivre - Installer et maintenir des prestations mulitservices (livebox) - Raccordement de câbles multipaires - Réalisation des essais et des mesures pour la détection de défauts sur le réseau - Poser, contrôler et maintenir des équipements de pressurisation sur les câbles multipaires

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée.
Durée du travail : 37H30 Horaires normaux
Salaire : Mensuel de 1620.00 Euros à 1820.00 Euros sur 12 mois 
Primes 
Mutuelle
Déplacements : Quotidiens Départemental

Expérience : 1 an

Compétences : 

  • Architecture d'un réseau téléphonique commuté : Cette compétence est indispensable
  • Equipements de télécommunication : Cette compétence est indispensable
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs : Cette compétence est indispensable
  • Protocoles et normes télécoms : Cette compétence est indispensable
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné : Cette compétence est indispensable
  • Réseaux ADSL : Cette compétence est indispensable
  • Utilisation d'appareils de m
  • esure électrique (multimètre, ...) : Cette compétence est indispensable
  • Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
  • CACES R386 Cat 1B (nacelle)
  • Habilitation électrique

Qualités professionnelles : 

  • Autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur

Permis : B - Véhicule léger Exigé : Ce permis est indispensable

Informations complémentaires : Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Site internet
http://www.groupe-scopelec.com/
Répondre à cette offre : 

Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : 066HGJD.

par courriel : Contact : GROUPE SCOPELEC - Mme Luce AUGUY

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